Beneficios de Coaching y su impacto en el bienestar organizacional a raíz del cambio de paradigma en el cual llevan a las organizaciones y/o personas, emprendedores a reinventarse y donde también el impacto se siente fuerte entre los miembros de la organización, a través del concepto de empleabilidad, líderes, en un todo, donde hoy se encuentran realizando malabares, implementando estrategias, las cuales no son funcionales (a veces)
Con lo cual mi propuesta ante el contexto actual del constante cambio, sumar las inteligencias entre ellas de cambio, adaptabilidad y emocional, que conlleva a la mentalidad de cambio, actitud positiva, emociones, pensamientos, teniendo en cuenta lo que provoca el cambio y su impacto en el ser humano, al momento de reinventarse, al emprender, lo mismo en organizaciones, como trascienden los sucesos en el dia a dia y como pueden transitarlo desde el bienestar y los beneficios de coaching, ante lo expuesto.
Coaching, proceso de aprendizaje reflexivo y creativo, que genera elevar el umbral de nuestra consciencia. encaminándolos hacia el bienestar (del ser y organizacional) sumando las habilidades mencionadas. Un ejemplo de pregunta, ¿Como pensamos ante … ? o ¿Para que pensamos … ? y haciendo uso del impacto positivo del leguaje en coaching, pasar de Resiliencia a «Credilencia» ( de creer … e ir hacia la posibilidad)
Paula Fernández
Creo que el aprendizaje, Respons-Habilidad, la apertura y el compromiso son claves hacia el camino al Cambio Consciente y su continua evolución.
Licenciada en Administración de Empresas, HR Business Partner, Docente y Facilitadora de aprendizaje.
Especialista en Comunicación, Neurociencias, Desarrollo de habilidades blandas yo las llamo humanas y Comportamiento Organizacional y Humano. Coach Ontológico, Organizacional, Ejecutivo, de Equipos de trabajo, Educativo, (Credencial ACC renovada ICF) Digamos segunda Ronda ACC, voy en camino a PCC.
Tuve el privilegio de certificar a mas de 800 coaches orientación, ontológica, laboral y posgrado en Coaching ejecutivo el mismo estaba a mi cargo y lo facilitaba yo y brindaba feedback sobre cada trabajo final expuesto por el estudiante, cuando cumplía el rol de coach formadora en Axón Training. Experiencia maravillosa.
Hace más de 10 años acompaño a líderes, emprendedores, equipos y organizaciones en su desarrollo, integrando y combinando mis conocimientos, con empatía y compromiso.
Tuve el privilegio de trabajar junto a empresas como Banco Francés, ICBC y Banco Patagonia, diseñando programas de capacitación, liderazgo y cambio cultural alineados a su identidad.
Profesora Docente, formé profesionales en Axon Training, Universidad Da Vinci, Instituto Superior Fernando Pugliese y en la actualidad en el Instituto Martín Buber.
Inscripción:
https://us06web.zoom.us/meeting/register/oFdyNMVtQc2j5UqNwHd_Ig
Mi compromiso va más allá del ámbito organizacional, desde 2017, soy voluntaria en Fundación Sí.