Sylvia de Hohberg
Impulsando el liderazgo que las organizaciones necesitan hoy: fortalezas activadas, cultura fortalecida, resultados sostenibles.
Coach Ejecutiva Profesional con credencial PCC ICF, y más de 25 años de trayectoria liderando equipos y procesos de transformación en empresas globales. Más de 1.400 horas certificadas y 390+ líderes acompañados avalan un trabajo y experiencia real de haber liderado en entornos de alta exigencia.
Antes de ser Coach y Consultora Organizacional, Sylvia ocupó la misma silla en la que hoy se sienta cada líder que acompaña. Gestionó equipos multiculturales y remotos bajo presión de resultados, atravesó procesos de cambio organizacional desde adentro y tomó decisiones reales de sucesión y desarrollo de talento — con las mismas tensiones, ambigüedades y momentos de soledad que enfrenta cualquier líder senior hoy. Sus clientes no reciben teoría aplicada: reciben la mirada de alguien que ya transitó ese lugar y sabe qué preguntas mueven la aguja.
Su especialización integra desarrollo de talento, planificación de sucesión, gestión del cambio organizacional y liderazgo basado en fortalezas — un enfoque respaldado por Gallup, que muestra que las personas que trabajan desde sus fortalezas tienen 6 veces más potencial de crecimiento. Sin embargo, el 85% de los profesionales aún no opera desde ahí: esa brecha es exactamente donde Sylvia genera impacto medible en productividad, retención y cultura.
Formación y certificaciones
Máster en Dirección de Recursos Humanos · Coach Profesional Ejecutivo (credencial PCC, ICF) · Coach Certificada CliftonStrengths® por Gallup · Certificación en Liderazgo y Gestión de Talentos con enfoque en Neurociencia · AgilePeople Coach & Facilitadora para RRHH y Liderazgo · Instructora Certificada ICAgile para RRHH · Lean Change Management · Management 3.0
Experiencia laboral previa
Lufthansa German Airlines, Swiss Travel, Sabre
Actual Directora de Voluntariado y Vínculos Corporativos del Capítulo ICF-Uruguay (2025-2027)